انتقل إلى المحتوى

بيان × الجمعيات والمؤسسات غير الربحية

ابنِ قدرات جمعيتك. وأطلق مبادرات تصنع أثرًا.

مع بيان، طوّر فريق جمعيتك، وأهّل المتطوعين، ومكّن المستفيدين. نصمّم معك المبادرة وخطة تنفيذها، ونصل التدريب بالتسجيل والمتابعة والتقارير؛ لتعرض لشركائك ما أُنجز وما تغيّر.

شراكة تبدأ من رسالتكم، وتُبنى حول احتياج مجتمعكم.

خطة واحدة تجمع الجمعية وشركاءها

من احتياج مجتمعي إلى برنامج يُنفّذ.

  1. ١
    نفهم الاحتياج

    الفئة المستهدفة والفجوة والنتيجة المطلوبة

  2. ٢
    نصمّم المبادرة

    برنامج وميزانية وأدوار ومؤشرات واضحة

  3. ٣
    نجهّز التنفيذ

    شريك تدريبي ومنصة وحملة ودفعات

  4. ٤
    نتابع النتائج

    أدلة تعلّم ومتابعة تطبيق وتقرير للشركاء

بناء قدرات مؤسسيةمبادرات مرتبطة بالاحتياجتنفيذ حضوري وأونلاينأدلة ونتائج للشركاء

نفهم كيف تعمل الجمعية

التدريب قرار يخدم رسالتك، ويقوّي قدرتك على تنفيذها.

تعمل الجمعية بين احتياج المستفيد، ومسؤولية فريقها، وتوقعات مجلس الإدارة والداعمين. لذلك نربط كل برنامج بمشكلة محددة ونتيجة تريدون تحقيقها، ثم نبني طريقة التنفيذ والمتابعة حولها.

المستفيد في قلب التصميم

نبدأ بما يحتاج أن يتعلمه أو يطبقه، ونختار تجربة تناسب قدراته وظروفه.

الفريق قادر على التنفيذ

نربط تطوير الموظف والمتطوع بمهمته الفعلية، ونحفظ المعرفة داخل الجمعية.

الشريك يرى نتيجة دعمه

خطة واضحة، ومسؤوليات محددة، وبيانات تشرح التنفيذ والتقدم والنتائج.

مجالات بناء القدرات

تدريب متخصص في أعمال الجمعية وخدمة الإنسان.

نبني معكم الخطة التدريبية بحسب تخصص الجمعية. نحدد المحتوى والمدربين والشريك المتخصص، ثم ننظم تقديم البرامج ومتابعتها داخل بيان.

الحوكمة والقيادة المؤسسية

تطوير القيادات ومجالس الإدارة، ووضوح الأدوار والسياسات، والتخطيط الاستراتيجي وإدارة المخاطر. تدريب مرتبط بقرارات الجمعية وممارساتها اليومية.

مخرج مستهدف: خطة تطوير ومسؤوليات واضحة

إدارة المبادرات والمشاريع

تحويل الفكرة إلى نطاق عمل وميزانية وجدول ومؤشرات. تدريب مديري البرامج والمنسقين على متابعة التنفيذ وإعداد التقارير وإدارة المعرفة.

مخرج مستهدف: فريق يدير المبادرة من البداية إلى التقييم

تنمية الموارد وبناء الشراكات

صياغة عروض المبادرات، والتواصل مع المانحين وشركاء المسؤولية الاجتماعية، وإعداد الحملات التعريفية وقصص النتائج وتطوير علاقات الشراكة.

مخرج مستهدف: مقترح شراكة يوضح القيمة وخطة التنفيذ

خدمة المستفيد وتأهيل المتطوع

التواصل باحترام، وفهم احتياجات المستفيد، والتعامل مع المواقف الحساسة، وتدريب المتطوع على دوره وإجراءات الجمعية قبل المشاركة الميدانية.

مخرج مستهدف: جاهزية مرتبطة بالمهمة وجودة الخدمة

تمكين المستفيدين بالمهارات

مسارات للمهارات الرقمية والجاهزية للعمل والمشروعات الصغيرة. نجمع التعلم والتطبيق والتقييم، ونحدد مع الجمعية كيف تتابع استخدام المهارة بعد التدريب.

مخرج مستهدف: مهارة يطبقها المستفيد في حياته وعمله

الصحة والسلامة المجتمعية

برامج مثل الإسعافات الأولية وBLS، والسلامة في المدارس والفعاليات، وتوعية مقدمي الرعاية. يُعدها وينفذها الشريك التدريبي المختص، وتدير بيان رحلة المشاركين.

مخرج مستهدف: تأهيل عملي وفق متطلبات البرنامج

منهجية إعداد المبادرة

خمس خطوات تصل الفكرة بالتنفيذ والنتيجة.

نعمل مع فريق الجمعية على ملف مبادرة يمكن عرضه واتخاذ قرار بشأنه: من نخدم، وماذا سنقدّم، ومن ينفّذ، وما التكلفة، وكيف نعرف أننا تقدمنا؟

  1. ١

    اكتشاف الأولوية

    نفهم رسالة الجمعية والفئة المستهدفة والفجوة الحالية، ونحدد النتيجة التي تستحق الاستثمار.

  2. ٢

    تصميم البرنامج

    نرتّب المسار والمحتوى والتطبيق والتقييم، ونحدد مسؤوليات الجمعية والمدرب والشريك الداعم.

  3. ٣

    تجهيز ملف المبادرة

    نطاق وميزانية وجدول ومؤشرات نجاح وخطة تواصل؛ ليكون العرض واضحًا أمام الإدارة والشركاء.

  4. ٤

    إطلاق التنفيذ

    نهيّئ المنصة وصفحة البرنامج والتسجيل والدفعات، ونجمع التدريب الحضوري والأونلاين في رحلة واحدة.

  5. ٥

    قياس النتائج والتطوير

    نجمع أدلة التدريب، ونراجع تطبيق المهارات مع الجمعية، ونرتّب تقرير النتائج وخطة تحسين الدفعة التالية.

نحدد خدمات الإعداد والمحتوى والتدريب والتشغيل والقياس، ومسؤولية كل شريك، في عرض تعاون واحد.

أفكار مبادرات نطوّرها معكم

اختر قضية تخدمها جمعيتك. وشاهد كيف تتحول إلى مبادرة.

نماذج عملية نخصص جمهورها وحجمها وشركاءها ومؤشراتها معكم. اختر أحدها لتبدأ طلب التعاون من تصور واضح.

تمكين المستفيدين

مهارة وفرصة: من التعلم إلى القدرة على العمل.

من نخدم؟

مستفيدو الجمعيات الباحثون عن مهارات للعمل أو تطوير مشروع صغير.

كيف تُنفّذ المبادرة؟

  1. تحديد المهارة المطلوبة ومستوى المشاركين وفرص تطبيقها.
  2. بناء مسار قصير مع مدرب متخصص ومهام مرتبطة بالعمل.
  3. تشغيل الدفعات والتذكيرات والتقييم وإصدار شهادات الإكمال.
  4. تسليم مخرجات التدريب للجمعية ومراجعة خطوات المتابعة مع شركاء التمكين.

ماذا نوثّق أثناء التدريب؟

  • التسجيل والحضور
  • مقارنة التقييم قبل التدريب وبعده
  • المهام والمشروعات التطبيقية
  • الإكمال وشهادات التدريب

كيف نتابع النتيجة بعده؟

تتابع الجمعية تطبيق المهارة أو الالتحاق بفرصة عمل أو تطوير مشروع، وتضيف أدلة المتابعة إلى تقرير المبادرة.

ابنِ معنا هذه المبادرة

كيف تجعل بيان الخطة قابلة للتشغيل؟

أكاديمية جمعيتك، وحملاتها، ونتائج تدريبها في مكان واحد.

معرفة تبقى داخل الجمعية

منصة بهويتكم تجمع الدورات والسياسات والمحتوى التمهيدي، وتعيدون استخدامها مع كل دفعة وموظف ومتطوع جديد.

دفعات ومسارات لكل فئة

استورد قوائم المشاركين، ونظّم البرامج والدفعات، واربط كل فئة بتدريبها. تابع التسجيل والتقدم من لوحة واحدة.

تدريب حضوري وأونلاين

اجمع الدروس المباشرة والمسجلة والتدريب الحضوري، وسجّل الحضور وشغّل تذكيرات المواعيد عبر القنوات المفعّلة.

تقييم وشهادة عند الاستحقاق

قدّم الاختبارات والواجبات، وحدد متطلبات الإكمال والحضور والدرجات. يصدر النظام شهادات الدورات تلقائيًا عند تحقق الشروط المفعّلة.

حملات تصل إلى جمهور المبادرة

أنشئ صفحات تعريفية، وقسّم جمهورك، وجدول الرسائل وأتمت المتابعة. استخدمها لدعوة المشاركين والتعريف بالبرنامج والتواصل مع المهتمين.

بيانات تسند تقرير المبادرة

صدّر تقارير المشاركين والتقدم والإكمال، واجمع التقييمات والاستبانات. أضف إليها متابعة الجمعية لعرض النتائج على الشركاء.

نماذج التعاون مع بيان

ابدأ ببرنامج محدد، أو ابنِ شراكة ممتدة.

نحدد النموذج المناسب لحجم الجمعية وأولوياتها وقدرتها على التنفيذ، ثم نفصّل الخدمات والتكلفة ومؤشرات المتابعة في عرض التعاون.

١

أكاديمية الجمعية وخطة سنوية

للتطوير المستمر: منصة بهوية الجمعية وخطة تدريب للعاملين والمتطوعين ومراجعات دورية للتقدم واحتياجات الفريق.

٢

برنامج تدريبي متخصص

لاحتياج محدد: محتوى ومدرب ودفعة وتجربة تطبيق وتقييم، مع تنظيم التسجيل والحضور والشهادات على بيان.

٣

مبادرة برعاية داعم

لتمكين فئة مستهدفة: ملف مبادرة ومسؤوليات وميزانية وخطة تنفيذ وقياس، تقدمها الجمعية لشريك التمويل وتدير التدريب عبر بيان.

٤

شراكة لبناء قدرات عدة جمعيات

للمظلات والجهات الداعمة: تصميم برنامج مشترك، وتنسيق الجهات والمدربين والدفعات، وتجميع نتائج التدريب المتفق عليها.

كل شريك يعرف دوره من البداية.

الجمعية
تحدد الأولوية والمستفيدين، وتعتمد الخطة، وتقود المتابعة المجتمعية.
بيان وفريق التنفيذ
يرتبان تصميم المبادرة وتهيئة المنصة والتشغيل والتقارير ضمن نطاق التعاون.
شركاء التدريب والدعم
يقدمون التخصص أو التمويل المتفق عليه، ويتابعون المخرجات مع الجمعية.
اطّلع على مراجع احتياجات القطاع

تصميم يستند إلى احتياجات القطاع.

بناء القدرات البشرية والمؤسسية، وتمكين المستفيدين، وربط البرامج بمؤشرات النجاح والمتابعة، أولويات تظهر في مراجع القطاع الرسمية.

تخطيط النتائج جزء من إعداد المبادرة

تطلب منحة البرامج والمشاريع وصفًا للبرنامج وخطة للنتائج تتضمن المستفيدين ومؤشرات النجاح والمتابعة.

صندوق دعم الجمعيات

هذه مراجع لاحتياجات القطاع؛ لا تعني شراكة مع الجهات المذكورة. يُراجع توفر المنح وشروطها لدى الجهة الداعمة.

القياس يبدأ قبل أول دورة

أظهر ما نُفّذ، وما تعلّمه المشاركون، وما تغيّر بعده.

نتفق على نقطة البداية والنتيجة المطلوبة ومصدر كل دليل. تعرض بيان بيانات التدريب، وتضيف الجمعية المتابعة الميدانية؛ ليجمع التقرير أرقام الإنجاز وقصص التغيّر الموثقة.

تُحدد المستهدفات بعد دراسة الاحتياج. وتستكمل الجمعية بيانات الأثر الميداني والتوظيف والدخل من متابعتها وشركائها؛ فهذه النتائج لا تُستنتج من إكمال الدورة وحده.

  1. ١

    الوصول إلى الفئة المستهدفة

    عدد الملتحقين ومقارنته بالفئة والحجم المخطط لهما

  2. ٢

    الحضور وإكمال المسار

    المشاركة الفعلية والاستمرار حتى متطلبات الإكمال

  3. ٣

    اكتساب المعرفة والمهارة

    مقارنة التقييمات ومراجعة المهام التطبيقية

  4. ٤

    جودة تجربة التدريب

    استبانات المشاركين وملاحظاتهم على المحتوى والتنفيذ

  5. ٥

    التطبيق في الواقع

    متابعة الجمعية لاستخدام المهارة وتحسن الممارسة

  6. ٦

    قصص تغيّر تدعمها الأدلة

    شهادات وتجارب تجمعها الجمعية بموافقة أصحابها وتتحقق منها

لنبدأ من احتياج جمعيتكم.

هل نبدأ بفكرة، أم نحتاج مبادرة مكتملة؟

نعم، يمكن أن تبدأوا بفكرة أو احتياج. نرتّب معكم الفئة والهدف ونطاق التنفيذ والشركاء والميزانية ومؤشرات المتابعة، ثم نحولها إلى عرض تعاون واضح.

هل تقدم بيان منصة فقط أم تساعدنا في إعداد البرنامج؟

تجمع بيان المنصة مع خدمات الإعداد والتهيئة والتدريب والدعم. نحدد في عرض التعاون ما ينفذه فريق بيان، وما تقدمه الجمعية، وما يحتاج شريكًا تدريبيًا متخصصًا.

هل يمكن تقديم برامج صحية مثل BLS والإسعافات الأولية؟

نعم، يمكن تنظيمها ضمن المبادرة بالتعاون مع جهة تدريب مختصة، مع الجمع بين التمهيد الإلكتروني والتدريب العملي. يتولى الشريك المحتوى والتقييم العملي والاعتماد المطلوب، وتدير بيان التسجيل والدفعات والحضور والمتابعة.

هل نحصل على أكاديمية باسم الجمعية وشهادات تلقائية؟

نعم. تُهيأ المنصة بهوية جمعيتكم، ويمكن تفعيل الإصدار التلقائي لشهادات الدورات بعد تحقق شروط الحضور والإكمال والدرجات. أما الاعتماد المهني فيحدده البرنامج والجهة التدريبية المختصة.

هل تساعدنا بيان في استقطاب المشاركين والتعريف بالمبادرة؟

نعم. توفر بيان صفحات الحملات وشرائح الجمهور والرسائل المجدولة وأتمتة المتابعة. نربط خطة التواصل بالتسجيل في البرنامج. وتُنفذ حملات جمع التبرعات عبر قنوات الجمعية وتصاريحها المعتمدة.

هل نستطيع عرض النتائج على مجلس الإدارة والداعمين؟

نعم. تجمعون تقارير التدريب والحضور والإكمال والتقييمات والاستبانات من بيان، وتضيفون أدلة التطبيق والمتابعة المجتمعية. نحدد نطاق إعداد التقرير ومؤشراته معكم ضمن التعاون.

هل يناسب التعاون جمعية صغيرة أو مبادرة واحدة؟

نعم. يمكن البدء ببرنامج محدد ودفعة واحدة، أو اختيار خطة سنوية، أو مبادرة برعاية شريك. يُبنى العرض على احتياجكم وحجم التنفيذ والخدمات المطلوبة.

لنبدأ باحتياج حقيقي

من تريدون تمكينه؟ وما التغيّر الذي تسعون إليه؟

شاركنا أولويتكم: بناء قدرات الفريق، تأهيل المتطوعين، تمكين المستفيدين، أو إطلاق مبادرة مع داعم. لنرتّب معكم نموذج التعاون وخطوة التنفيذ الأولى.

تواصل عبر واتساب أو راسلنا عبر البريد[email protected]

يرسل النموذج طلبك إلى فريق بيان. لا تدخل بيانات شخصية للمستفيدين.