قبل وصول المتدرب: عرّف بتدريبك
وضّح لمن صُممت الدورة، وما الذي سيتعلّمه المتدرب، ومواعيدها ورسومها. واجمع طلبات التسجيل في مسار يسهل على فريقك متابعته.
حوّل خبرتك إلى دورات وبرامج باسم أكاديميتك. جهّز عرضها والتسجيل فيها قبل وصول المتدرب، ثم قدّم الدروس وتابع الحضور والتقدّم حتى الإتمام. تخصصك يقود المحتوى، وبيان تجمع أدوات إدارة التدريب في مكان واحد.
إلى جانب المحتوى المتخصص، تحتاج إلى تعريف واضح بالدورة، وتسجيل منظّم، ومتابعة مستمرة للمتدرب. بيان تربط هذه الأعمال لتتفرغ أنت وفريقك للتدريب.
وضّح لمن صُممت الدورة، وما الذي سيتعلّمه المتدرب، ومواعيدها ورسومها. واجمع طلبات التسجيل في مسار يسهل على فريقك متابعته.
تابع السداد، وحدّد الدفعة والمدرّب والجدول، واجعل الدروس ومواعيد الجلسات متاحة للمتدرب. يبدأ التدريب وكل طرف يعرف خطوته.
راجع الحضور والواجبات ونتائج التقييم، واعرف من يحتاج إلى دعم. وثّق الإتمام بالشهادة، واستفد من النتائج لتحسين دفعتك التالية.
في دورة «إدارة المشاريع»، تبدأ الرحلة بتوضيح ما سيتعلّمه المتدرب وطريقة انضمامه، ثم تنظيم التدريب ومتابعته حتى الإتمام. انتقل بين المراحل لترى ما يحتاجه فريقك في كل خطوة.
قدّم دورة إدارة المشاريع بأهداف محددة: بناء خطة، وتوزيع المهام، ومتابعة التنفيذ. اعرض محتواها ومواعيدها ورسومها، ثم افتح التسجيل وتابع طلبات المهتمين.
اختر خدمات الدورات والبرامج والجلسات والدفع التي تناسب طبيعة تدريبك وباقة أكاديميتك.
ابدأ بدورة في تخصصك، ثم وسّع ما تقدّمه إلى برامج ودفعات مع نمو أكاديميتك.
اختر موضوع الدورة والفئة المستهدفة، وحدّد المهارات التي سيكتسبها المتدرب. رتّب المحتوى والتطبيقات وطريقة التقييم بما يخدم تخصصك.
انشر صفحة الدورة ورسومها ومواعيدها. استقبل الطلبات، وتابع السداد، وجهّز المتدربين والمدرّب والجدول قبل أول جلسة.
تابع تعلّم المتدربين حتى استيفاء متطلبات الإتمام وإصدار الشهادات. راجع النتائج، وحسّن المحتوى، وخطّط للدورة أو الدفعة التالية.
اعرض أهداف التدريب ومحاوره والفئة المناسبة له، مع المدرّب والمواعيد والرسوم. امنح المهتم المعلومات التي يحتاجها لاتخاذ قرار التسجيل.
استقبل طلبات الاشتراك، وأرسل روابط الدفع، وتابع حالة السداد. وإذا كانت لديك قائمة متدربين، استوردها وراجع بياناتها قبل التسجيل.
اجمع الدروس والجلسات والواجبات والاختبارات في الدورة. حدّد التطبيقات ومعايير الإتمام التي تكشف فهم المتدرب وقدرته على استخدام ما تعلّمه.
وزّع التدريب على دفعات، واربط الجلسات بالمدرّبين والمواعيد والقاعات. راجع تعارضات الجدول، وحدّد مسؤولية كل عضو في فريقك.
اعرف من حضر، ومن أكمل دروسه، ومن تأخر في تسليم واجبه أو احتاج إلى دعم. استخدم هذه الصورة لتوجيه المتابعة في وقتها.
أصدر الشهادة بعد استيفاء شروط الإتمام، واحتفظ بسجل الإنجاز. راجع نتائج المتدربين لتطوير التدريب وتجهيز برامج تكمّل ما تعلّموه.
سواء كنت تبدأ بخبرتك وحدك أو تدير معهدًا قائمًا، اختر ما تحتاجه لتقديم تدريب منظّم في تخصصك.
نعم. تحدّد أنت تخصصك والجمهور الذي تخدمه، وتجهّز المحتوى والمدرّبين. تساعدك بيان على عرض الدورات واستقبال التسجيلات والتحصيل وإدارة التعلّم، مع مراعاة متطلبات الترخيص والاعتماد التي تنطبق على نشاطك.
ابدأ بدورة أو دفعة قائمة. جهّز المحتوى والجدول، واستورد بيانات المتدربين من Excel وراجعها، ثم نظّم التسجيل والمتابعة في بيان. بعد ذلك وسّع الاستخدام إلى بقية دورات المعهد وبرامجه.
يمكنك إدارة دورة مستقلة بدروسها وجلساتها وتقييماتها. وللبرامج متعددة المقررات، تتوفر إدارة الدفعات والجداول والشؤون الأكاديمية ضمن الخدمات المناسبة. نراجع طبيعة تدريبك لتحديد ما تحتاجه عند الإطلاق.
حدّد متطلبات الإتمام، مثل إكمال الدروس والحضور واجتياز التقييم. بعد استيفائها، تُصدر شهادة الدورة وفق إعداداتك. أما الاعتماد الرسمي للدورة أو المعهد فيبقى من اختصاص الجهة المعنية.
أخبرنا بما تريد تدريسه ولمن، أو بالدورات التي تديرها اليوم. نرتّب معك خطوات الإطلاق والتسجيل والتدريب والمتابعة، ونحدّد الخدمات التي تناسب أكاديميتك.